一、請西部有關方面認真編制培訓計劃分配方案,填寫培訓計劃分配表(附件2),于2月25日前報我委西部開發司審核同意后下發執行。培訓名額要向邊遠、貧困和基層一線等人才培訓薄弱的地區和單位傾斜。原則上?。▍^、市)直機關單位不安排人員參加培訓,邊遠貧困地區名額一般不少于50%,地市、縣、鄉的名額一般不少于60%。要精心挑選工作熱情高、有發展潛力及業務對口的干部參訓,確保培訓指標足額使用,并督促學員嚴格遵守學習紀律,按規定完成培訓任務。
二、東部城市要精心組織培訓工作,不斷提高培訓課程的專業性、針對性和實用性,并落實好培訓工作專項財政經費。西部地區參訓人員除往返交通費用由派出單位負擔外,其他費用原則上由承擔培訓任務的東部城市統籌解決(東部城市因特殊情況另有要求的,應提前通知)。東部城市有關部門應在培訓開班前1個月,向西部地區有關培訓組織部門發出辦班通知;由于客觀原因需要變更培訓班次和時間的,應提前通知培訓生源所在地區,并將變更情況告知我委西部開發司。培訓單位要認真做好考勤管理,及時填寫培訓情況反饋表(附件3),確保于培訓結束后1個月內報我委西部開發司備案。
三、東西部地區各有關部門要進一步加強溝通交流,強化培訓管理,創新工作方式,完善工作機制,確保培訓工作按計劃組織實施。我委將加大監督檢查工作力度,適時對計劃執行情況進行抽查,年末對各地培訓組織管理情況進行評價,評價結果作為安排下一年度培訓計劃的重要參考。
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